如何判断一家公司靠不靠谱呢?手把手教你规避求职风险

有人比较幸运,关系网中就有了解的朋友,一个电话即可摸清情况;也有人选择四处搜索,收集相关资讯,慢慢分析。可是口耳相传的讯息未必全面,网络上错综复杂的内容又未必深入,往往只能管中窥豹,难以得见企业真实全貌。

那么,如何通过这些信息规避求职过程中可能遇到的风险呢?

如何判断一家公司靠不靠谱呢?手把手教你规避求职风险

1、企业概况维度

成立日期、注册资本、参保人数……这些信息都要好好利用起来。

  1. 注意公司招聘时用的名称与注册工商信息是否一致?要避免掉入空壳公司陷阱。
  2. 成立时间越长通常证明企业相对越稳定。
  3. 注册资本金如果是认缴的,要确认资本金是不是与公司体量相符。
  4. 确定公司实际经营范围,看看你的工作种类是不是包括在里面。
  5. 参保人数也能反映一家公司是否正规。

2、企业发展维度

这家企业的发展情况如何?这也是许多求职者最关注的话题之一。

  1. 一般来说,完成融资轮数越靠后就越靠谱,B轮比A轮、天使轮风险要小10倍甚至更多。
  2. 还可以看看是哪家风投公司投资的,如果有大品牌的风投背书的话,很大程度上也替你规避了风险。

3、相关风险维度

在相关风险维度中,能够查看到企业及实际控制人的自身风险。

  1. 老板是否被列入失信被执行
  2. 公司与员工有过哪些劳动纠纷?比如追索劳动报酬纠纷、拒不支付劳动报酬罪,可能是公司有拖欠工资的情况。
  3. 如果有重大劳动安全事故罪的情况,则说明公司曾因安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,发生过重大伤亡事故或者造成其他严重后果,在面试时可以问问公司目前的劳动安全保障条款。
  4. 偷偷告诉你,法律裁判文书中很多细节,比如企业与员工的双方辩词,都可以加深你对企业及老板的了解。

原创文章,作者:科普宝,如若转载,请注明出处:https://www.kepubao.cn/694.html

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

分享本页
返回顶部